Propriul tău sistem de performanță, în ore, nu în luni.
Construit pe Arhitectura 5×10 (cele 5 roluri cheie ale oricărei afaceri, fiecare cu maxim 10 responsabilități formulate ca rezultate) și livrat cu aplicația în proprietatea ta. O investiție de câteva sute de euro, nu de zeci de mii.
Ce este PerformanceX?
PerformanceX este sistemul de performanță al afacerii tale, construit pe Arhitectura 5×10: cele 5 roluri cheie (management general, comercial, operațional, financiar și HR), fiecare cu maxim 10 responsabilități formulate ca rezultate, plus o aplicație de management al performanței pe care o primești în proprietate. Devine funcțional în ore, nu în luni, la o investiție de câteva sute de euro.
Nu îți lipsesc oamenii buni. Îți lipsește sistemul.
Schimbi oamenii, încerci alți manageri și alte abordări, dar rezultatele rămân aceleași. Când se repetă tiparul acesta, problema nu e la oameni. E la ceea ce lipsește: un sistem care face performanța clară, măsurabilă și vizibilă, cu sau fără tine la conducere.
Strategia se uită în câteva zile
Întâlnirea a fost spectaculoasă! Apoi „pilotul automat" operațional preia controlul și șterge tot. Marți dimineața ești exact unde erai vineri, doar mai obosit.
Performanța azi = birocrație scumpă
Zeci de KPI-uri, rapoarte interminabile, ședințe nesfârșite, consultanți care creează dependență, nu autonomie. Prea complex, prea scump, tocmai pentru cei care au cel mai mult nevoie.
„Încrederea" fără sistem e o iluzie
Aduci un manager, pleci entuziasmat, revii frustrat după câteva luni. Fără un reper obiectiv, evaluezi pe percepții, nu pe date, iar percepțiile generează conflict, nu claritate.
Performanța e cerută, nu construită
Entuziasmul e combustibil de pornire, nu motor. Când ceri performanță, obții rezistență și conformare temporară. Performanța are nevoie de un sistem, nu de mai multă motivație.
Un sistem de performanță care era pentru „cei mari". Acum e al tău.
Orice antreprenor și echipa lui au acum acces la propriul sistem de performanță funcțional: în ore, nu în luni și cu o investiție de 3 cifre, nu o cheltuială de zeci de mii de euro.
Un sistem complet, gata de implementat.
Nu un PowerPoint sau PDF frumos și un Excel cu KPI-uri. Primești infrastructura prin care procesul performanței produce rezultate personalizate pe afacerea ta.
Arhitectura personalizată
Sistemul de performanță construit pe Arhitectura 5×10: cele 5 roluri cheie, cu maxim 10 responsabilități principale fiecare, formulate ca rezultate măsurabile, cu responsabil unic.
- Cele 5 roluri cheie ale afacerii tale
- 10 responsabilități principale per rol, personalizate
- Ghid de implementare pas cu pas
Aplicația în proprietate
Aplicația de management al performanței, a ta 100%. Check-in zilnic, evaluări, scor per rol și rapoarte vizuale: performanța afacerii într-o singură imagine.
- Dashboard cu scor de performanță live
- Check-in, evaluări, calendar, rapoarte
- Rămâne a ta, fără abonament obligatoriu
2 ore de suport
Suport dedicat pentru finalizarea și implementarea primei versiuni funcționale a sistemului de performanță, ca să pleci cu ceva care chiar funcționează, nu cu o intenție bună.
- Configurarea rolurilor și responsabilităților
- Punerea în funcțiune a aplicației
- Prima versiune funcțională, asumată
Rol cu maxim 10 Responsabilități. Aceeași arhitectură. 100% claritate.
Aceeași arhitectură, pe fiecare rol
Fiecare rol primește maxim 10 responsabilități principale, formulate ca rezultate clare: cu acțiune, cantitate, frecvență, deadline și un singur responsabil, personalizate pe specificul fiecărui rol.
Așa dispar obiectivele vagi de tipul „creștem vânzările" sau „devenim mai eficienți". Fiecare știe exact ce trebuie livrat, cum se măsoară și când se verifică.
Ritmul execuției zilnice
Aliniere zilnică, o conversație strategică pe zi, monitorizarea indicatorilor și a semnalelor de risc. Creează ritmul zilnic și atenția pe ce contează.
Infrastructura performanței
Evaluare individuală, dashboard, sistemul de performanță și procedura fundamentală. Construiesc cadrul prin care disciplina produce rezultate.
Ținta și benchmarkul
Performanța vs. industrie și obiectivele companiei. Definesc ținta măsurabilă și reperul extern, direcția spre care lucrează tot sistemul.
Performanța afacerii, vizibilă în câteva secunde.
Nu mai trebuie să „ai încredere" că echipa face ce trebuie. Poți vedea, zilnic, dacă face, și poți interveni devreme, calm, pe baza datelor, nu după trei luni, în criză.
- Check-in zilnic: fiecare angajat declară zilnic dacă rezultatele au fost livrate sau nu, în câteva minute.
- Evaluări obiective: pe baza rezultatelor livrate, nu pe percepții sau „lucruri care nu-mi plac".
- Scor de performanță: situația actuală și potențialul de creștere pe fiecare rol.
- Rapoarte simple: accesibile oricând, fără zeci de pagini greu de urmărit.
De la comandă la prima versiune funcțională.
Comanzi
O singură plată. Pornim imediat configurarea sistemului tău de performanță.
Primești arhitectura
Sistemul personalizat pe cele 5 roluri cheie, cu 10 responsabilități fiecare, adaptat pe afacerea ta.
Primești aplicația
Aplicația de management al performanței, în proprietatea ta, gata de configurat.
2h de suport
Finalizăm împreună prima versiune funcțională, gata de testat cu echipa.
Tot sistemul de performanță, într-o singură comandă.
Arhitectura personalizată, aplicația în proprietate și suportul pentru prima versiune funcțională. Totul inclus.
- Arhitectura personalizată pe 5 roluri cheie, cu 10 responsabilități principale fiecare, formulate ca rezultate
- Aplicația de management al performanței, în proprietate
- 2 ore de suport pentru implementarea primei versiuni funcționale
- Ghid de implementare pas cu pas
Garanția investiției
Pentru că este probabil cea mai bună investiție în managementul performanței afacerii tale, ți-o ofer fără niciun risc.
Dacă nu ești mulțumit de rezultatele obținute, în primele 14 zile de la implementare poți trimite un email de returnare a banilor, iar tu păstrezi toate instrumentele.
Comandă acum →Ce trebuie să știi înainte să comanzi
Trebuie să am 5 angajați pentru cele 5 roluri?
Ce înseamnă „aplicația în proprietate"?
E nevoie de cunoștințe tehnice sau financiare?
Cât durează până am prima versiune funcțională?
Cu ce e diferit de un serviciu de consultanță?
Construiește sistemul care face performanța inevitabilă.
Redefinește performanța în afacerea ta: dintr-un eveniment scump, într-un sistem accesibil care face creșterea predictibilă.
Comandă Sistemul de Performanță →